崗位：招聘人力資源專員（儲備部長）

工作性質(zhì)：全職

年齡：22~35歲

薪資待遇：3000-4500元/月

工作地點：江蘇省常州市金壇區(qū)

工作內(nèi)容：

1、定期進(jìn)行各部門員工健康檢查。

2、根據(jù)《年度/月度員工招聘計劃》落實員工招聘工作，各渠道發(fā)布招聘信息，搜索/收取簡歷，通知及組織面試，入職手續(xù)辦理等。

3、負(fù)責(zé)補充職崗員工及試用期員工試用表現(xiàn)跟蹤及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，并對員工離職面談，離職原因統(tǒng)計分析及離職手續(xù)辦理。

4、負(fù)責(zé)組織各類人員的取證和繼續(xù)教育，員工培訓(xùn)協(xié)議的簽訂，備案及辦理職稱及技能鑒定。

5、負(fù)責(zé)員工工傷事故處理，包括送員工進(jìn)行治療，事故調(diào)查，工傷申報手續(xù)辦理等。

6、負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理。

7、負(fù)責(zé)公司人員考勤統(tǒng)計、審核各部門的工資數(shù)據(jù)，核算獎懲考核結(jié)果。

8、對當(dāng)?shù)厝肆Y源市場薪酬情況進(jìn)行調(diào)研，形成分析報告。
    任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)、法學(xué)等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

3，有良好的適應(yīng)性和抗壓性，有汽車或機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗，接觸過招聘、薪酬、員工關(guān)系模塊；

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

6、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。

   簡歷投遞：

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